金博娱乐官网

为什么老板高薪聘请新员工也不愿意给老员工加工资?原因很无奈

来源:首页 | 时间:2018-11-05

  在公司工作普遍都有一种现象,无论是新老员工,每个人的工资收入都是保密,员工之间也很少知道对方工资,有时候也经常猜疑,是否跟自己工资有差异,这个话题一般在职场上提起,很少人会有回答,不过大部分觉得老员工的工资,肯定比新员工高,毕竟在公司上班的时间比新员时间长,熟悉公司各种工作情况,和老板之间关系也有基础,事情真的如此吗?

  阿明在一家公司做了六年,公司大概30多个人,可以说是公司的老员工,主要工作是装修设计,每天就是在电脑设计图纸,做出效果图,给客户参考装修方案,如果不满意再修改,直到满足客户需求,有时候是非常累的一件事,毕竟人与人沟通中会存在的差异性,客户说的要求,跟做的设计效果图可能会不满意,所以经常修改设计,有时候为了赶设计图,经常加班加点,这都是很正常。

  最近老板招了几个新员工,同事们都很欢迎,毕竟现在工作量很大,经常加班加点,虽然收入高了,但工作是做不完的,有新员工加入,可以减轻负担也不用那么累。后面老板让阿明开始带一下新员工,熟悉一下公司的工作流程,并叮嘱新同事有什么不明白的可以问阿明,毕竟他是老员工了,工作和经验这块比较熟悉,阿明肯定答应了,因为经常加班很少跟家人聚会沟通,所以也想让新员工快点融入这个公司,减轻大家负担,也想有空闲时间去做其他事。

  经过一个月时间,新员工也熟悉了公司工作流程,对阿明也是有很高的评价,感谢他解答疑惑,不然自己摸索浪费很多时间,刚好这天也把公司2个大单设计方案落实了,老板也很高兴就说今晚去聚餐,听到这个消息同事们也很开心,可以去放松一下,这个月工作太累了,每天都在加班,为了赶设计图真的拼了命,可以去吃一顿好也不错。

  聚餐的时候老板和同事都拼命吃东西,毕竟上了一天班也饿了,到了后面大家都吃得很饱,也喝了很多酒,有个新同事也喝得有点多,聚餐结束之后,阿明送新同事回宿舍,在回去路上和新同事聊天中,无意中新同事透露出工资底薪竟然比他还要高,这下子阿明也是愣了,不过当时没有说什么,就把新同事送回宿舍之后,他在房间里胡思乱想了一个晚上,第二天决定去问老板。

  第二天上班带着这个疑问,去了老板办公室跟他说明了一下情况,问老板为什么新员工底薪比他高,老板回答了3个原因:

  第一、因为你是老员工,在公司里面也有很多像你这样子,如果单单加你工资,其他同事可能会知道,那带来的后果,整个公司人心也散了,这个后果承担不起。

  第二、现在招聘跟以前不一样,现在市场的底薪基础就是这样子,如果底薪太低招不到人,只能高薪留住人才,虽然对以前老员工不公平,但同样如果新员工做不好也会被淘汰。

  第三、现在公司在发展中,需要很多资金,很多福利还没有给到位,但你要相信公司,后面该有的福利都会给到你,你可以看到工资从来没有拖欠过给你。

  阿明听了老板说的原因也是很无奈,心情也是乱糟糟回到自己的岗位,不知道自己要不要在这个公司干下去?还是等老板加工资?


[!--vurl--]

金博娱乐官网相关

    无相关信息